NecstCamp: la strategia di lavoro
Manageritalia by Marco Domenico Santambrogio & Carlotta Marchesini Il progetto del NecstCamp, di cui abbiamo parlato in un precedente post, lavora per fasi, facendo leva su alcune “metafore”. La prima fase è quella dell’io, una fase in cui i partecipanti si riscoprono unici e tutti diversi. Una fase in cui si prende consapevolezza del fatto che non è vero che la diversità sia un valore, ma semplicemente la normale condizione in cui ciascuno di noi si trova: nessuna persona è uguale, per quanto simile, al suo vicino...